Минулого тижня під час засідання Луцького міськвиконкому обранці громади затвердили фінансові плани комунальних підприємств міста на 2016 рік. Разом з тим постало питання, що чекає на житлово-будівельні кооперативи з 1 липня 2016 року? Адже після вказаної дати новий Закон «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» перекладає повну відповідальність за утримання та управління будинком на його мешканців.
Директор департаменту економічної політики Олександр Озінович поінформував присутніх про фінансово-господарську діяльність комунальних підприємств міста за підсумками 2015 року й ознайомив з їхніми фінансовими планами на поточний рік. Він зазначив, що цьогоріч комунальні підприємства Луцька планують збільшити свої доходи на 17,5%. За його словами, найбільший ріст доходів у 2016 році запланували: КП «Луцький зоопарк», КП «Комбінат шкільного та студентського харчування», КП «Ласка» і КП «Парки та сквери м. Луцька». Зменшення прибутку в 2016-му, в порівнянні з плановими показниками минулого року, очікують житлово-комунальні підприємства №2, 7 та 11. Це випливає з того, наголошує посадовець, що з 1 липня цього року ЖКГ припиняють існувати в теперішньому вигляді. Нагадаємо, 1 липня 2015-го набрав сили Закон «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку», який руйнує монополію ЖЕКів. Замість них будуть приватні компанії-управителі. Мешканці багатоквартирних будинків зможуть вибирати собі управителя, але тим, хто цього не зробить до вказаної дати, міська влада таких осіб призначить на умовах конкурсу. Як повідомив Луцький міський голова Микола Романюк, наразі особливої активності лучан щодо рішення з подальшого утримання своєї власності не видно. «Це питання доволі непросте, адже воно стосується переважної більшості містян, за винятком 18%, які вже входять до ОСББ», – зазначив мер. На це перший заступник міського голови Тарас Яковлев зауважив, що вже проводяться робочі зустрічі, систематизуються пропозиції для окреслення механізму ефективної співпраці між ОСББ та ЖКГ. За два-три тижні посадовець обіцяє показати перші напрацювання, які можна буде предметно обговорювати. Згідно з інформацією, яку надав Олександр Озінович, у 2015 році фінансово-господарську діяльність у місті здійснювали 19 комунальних підприємств та комунальна установа «Луцький міський трудовий архів». Більшість з них минулого року перевиконали фінансові плани. Однак є й такі, що не досягли передбачених показників. Загальні їхні доходи становлять майже 510 мільйонів гривень, проте це на 15 мільйонів менше від фінансових орієнтирів. Найсуттєвіші перевиконання у КП «Парки та сквери м. Луцька» – 78,5%, КП «Газета «Луцький замок» – 63,3%, КП «Комбінат шкільного і студентського харчування» – 54,9%, КП «Їдальня №26» – 54,1%, Луцького спецкомбінату КПО – 51,8%. Найгірший результат має ДКП «Луцьктепло» та Луцьке підприємство електротранспорту. Микола Романюк зауважив, що послуги надаються якісно, проте матеріально-технічна база КП потребує модернізації. Він акцентував, що спостерігається позитивна динаміка розвитку комунальних підприємств. Отож наразі є можливість залучити кошти європейських інституцій. У свою чергу Тарас Яковлев додав, що напрацьовуються два проекти щодо отримання кредитів на вигідних умовах, які допоможуть суттєво покращити матеріальне оснащення КП «Луцькводоканал» і КП «Луцьке електротехнічне підприємство – Луцьксвітло». Він зазначив, що цей фінансовий план цілком реальний, об’єктивно показує доходи і витрати, однак таки доведеться обмежити структуру видатків.
– Не виключено, що його доведеться корегувати протягом року, у зв’язку зі змінами заробітної плати і збільшенням цін на енергоносії, – зауважив Тарас Яковлев.
Так, у своїх фінансових планах на 2016 рік комунальні підприємства Луцька передбачили збільшення зарплати для працівників. Варто зазначити, що торік середньомісячна заробітна плата комунального господарства міста становила 3305 гривень. У звіті йшлося, що найсуттєвіше вдалося збільшити платню КП «АвтоПаркСервіс» – на 856 гривень. Непогано у 2015 році заробляли і працівники КП «Луцькреклама», середньомісячний дохід яких сягав 3970 гривень. За підсумками року на 788 гривень збільшилась середня зарплата працівників Луцького підприємства електротранспорту. Перший заступник міського голови запевнив, що особисто проаналізував практично всі статті майбутніх витрат підприємств. І в першу чергу, зауважив Тарас Яковлев, звертав увагу на ріст заробітної плати. Планується у таких закладах, як КП «Ласка» і КП «Луцький зоопарк», довести оклад до рівня сердньостатистичного, адже впродовж багатьох років платня на цих підприємствах була найнижчою у Луцьку. Також відбудеться оптимізація штату ЖКП у зв’язку з переходом багатоповерхівок на баланси ОСББ.
Катерина ЛОЗИЦЬКА
Хочете дізнаватися про головні події першими?
Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram та групи у Facebook!