Набув чинності закон, згідно з яким певні категорії українців зможуть вийти на заслужений відпочинок до досягнення пенсійного віку.
Отже, право на дострокову пенсію мають громадяни, які звільнені з роботи через скорочення штату або ліквідацію підприємства – за 1,5 року до досягнення ними пенсійного віку. У такій ситуації працівнику необхідно стати на облік державної служби зайнятості. При відсутності підходящої для них роботи або ж при невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я пенсія оформляється раніше. Однак обов’язково потрібно мати повний страховий стаж. Нагадуємо, він щороку для майбутніх пенсіонерів зростає. Нині становить 29 років, а у 2028-му сягне уже 35. Також тепер дострокова пенсія передбачена для матерів дітей, які страждають на рідкісні захворювання, але яким не встановлено інвалідність. На тих же умовах, як отримують матері, які народили п’ятеро і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, а також матері, котрі виховують дитину з інвалідністю. Усі вони мають право вийти на заслужений відпочинок після досягнення 50-річного віку і наявності 15 років страхового стажу. Чоловіки, які виховали самостійно п’ятьох чи більше дітей або ж дітей з інвалідністю, мають право на дострокову пенсію після досягнення 55-річного віку та наявності 20 років страхового стажу.
Світлана РІДНА
Хочете дізнаватися про головні події першими?
Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram та групи у Facebook!